O que dizem quem passou pelos programas
Relatos de profissionais de diferentes áreas que desenvolveram a escrita formal com a Draftily — e como isso mudou a rotina de trabalho deles.
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avaliação média
equipes corporativas
de programas ativos
O que os participantes relatam
Marcela Andrade
Analista de contratos · São Paulo, SP
"Fiz o Drafting Workshop em maio e o retorno do facilitador foi o que realmente mudou minha forma de revisar texto. Antes eu sabia que algo estava errado, mas não conseguia identificar o quê. Agora consigo."
Maio de 2025
Rodrigo Cavalcanti
Coordenador administrativo · Recife, PE
"O curso Plain & Precise cobre bastante terreno em 12 horas. Levei seis semanas no meu ritmo. A folha de estilo que fui montando ao longo das aulas é o que mais uso no dia a dia — virou minha referência antes de enviar qualquer comunicado."
Abril de 2025
Fernanda Silveira
Assistente jurídica · Belo Horizonte, MG
"Trabalho com minutas de documentos há três anos e sempre tive dificuldade de deixar o texto mais direto sem perder a formalidade. O Workshop me deu ferramentas concretas para isso. A revisão entre pares também foi muito mais útil do que eu esperava."
Junho de 2025
Tatiane Nunes
Gerente de compliance · Curitiba, PR
"Contratamos o programa de equipes para o departamento. Em quatro semanas, a Camila mapeou os problemas mais frequentes nos nossos relatórios e desenvolveu um guia de estilo que toda a equipe adotou. O número de revisões internas caiu bastante."
Maio de 2025
Paulo Lacerda
Analista de licitações · Brasília, DF
"Gostei do fato de o curso não prometer resultados mágicos. É um trabalho de prática acumulada — e o material deixa isso claro desde o início. Os exemplos antes e depois me ajudaram mais do que qualquer lista de regras que já li."
Março de 2025
Cristiane Barbosa
Secretária executiva · Rio de Janeiro, RJ
"Faço atas e comunicados toda semana. O Workshop me fez perceber quanto tempo eu gastava reescrevendo o mesmo trecho porque a estrutura inicial não estava clara. Agora o processo é mais direto — escrevo e mando, sem três rodadas de revisão."
Junho de 2025
Antes e depois, em detalhe
Memorandos longos e pouco lidos
Uma equipe de cinco pessoas em uma empresa de logística produzia memorandos internos que precisavam de três ou quatro rodadas de revisão antes de serem aprovados. O problema mais frequente: parágrafos que misturavam informação com justificativa, sem deixar claro o que era uma decisão e o que era contexto.
Padrões de Escrita para Equipes
O engajamento começou com um mapeamento dos tipos de documento mais produzidos e dos erros mais comuns. Um guia de estilo foi desenvolvido com modelos de estrutura para os três principais formatos — memorando de decisão, comunicado de procedimento e relato de ocorrência. As sessões de facilitação abordaram cada formato com exercícios de reescrita do próprio material da equipe.
Menos rodadas, mais agilidade
Após quatro semanas, a equipe relatou redução de aproximadamente 40% nas rodadas de revisão interna para memorandos de decisão. O guia de estilo tornou-se referência permanente e foi incorporado ao processo de integração de novos membros.
"O guia acabou se tornando o documento mais consultado da nossa intranet." — Coordenadora de operações
Correspondências formais com tom inconsistente
Uma profissional de suporte administrativo, responsável pela correspondência externa da empresa, relatou insegurança com o tom das cartas — às vezes muito informal, às vezes formais demais a ponto de parecerem frias. Não havia um padrão de referência interno.
Drafting Workshop — 8 semanas
As atribuições semanais incluíram cartas de encaminhamento, respostas formais e comunicados de posição. O facilitador trabalhou especificamente a calibração de tom — mostrando como a escolha de determinadas construções cria distância ou proximidade com o destinatário, e como ajustar isso conforme o contexto.
Tom calibrado, folha de estilo prática
Ao final das oito semanas, a participante tinha uma pasta com oito modelos de cartas reescritas e uma folha de estilo com suas preferências de abertura, fechamento e registro para cada tipo de destinatário. O processo de redação passou de uma a duas horas para 30 a 40 minutos por carta.
"O retorno do Rafael foi direto ao ponto — ele mostrou o problema e a solução no mesmo comentário." — Participante, Drafting Workshop
Relatórios técnicos inacessíveis
Um analista de projetos produzia relatórios mensais que, segundo o próprio, "eram lidos apenas por quem já sabia o conteúdo". A linguagem técnica estava presente em excesso, dificultando a leitura por gestores que não dominavam os detalhes da área.
Curso Plain & Precise
O participante completou o curso em cinco semanas, avançando no próprio ritmo. As lições sobre estrutura de parágrafo e calibração do nível de linguagem foram as mais relevantes para o seu caso. O gabarito comentado em cada exercício ajudou a identificar padrões de escrita que ele repetia sem perceber.
Relatórios mais curtos, mais lidos
Os relatórios passaram de doze para oito páginas em média, com a informação mais acessível para leitores não-técnicos. O participante relatou que o gestor passou a fazer mais perguntas sobre o conteúdo dos relatórios — o que ele interpretou como sinal de que o texto estava sendo lido de fato.
"A folha de estilo que montei durante o curso ficou aberta ao lado dos meus relatórios por meses." — Analista de projetos, Brasília
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Seg–Sex: 9h–18h
Sáb: 9h–13h
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